Rapporti, relazioni e certificazioni su pari opportunità e inclusione lavorativa - Comune di Pianoro
Copia dell'ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile prodotto al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell'offerta da parte degli operatori economici tenuti, ai sensi dell'art. 46, del d.lgs. n. 198/2006, alla sua redazione (operatori che occupano oltre 50 dipendenti, art. 47, c. 2, d.l. 77/2021).
Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla Stazione appaltante dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti (art. 47, c. 3, d.l. 77/2021).
Pubblicazione da parte della Staziona appaltante della certificazione di cui all'articolo 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e della relazione relativa all'assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell'operatore economico nel triennio antecedente la data di scadenza di presentazione delle offerte e consegnati alla S.A. entro sei mesi dalla conclusione del contratto (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti).
Assenza di contenuti specifici.
Vedi anche il sito dell'Unione dei Comuni Savena-Idice ed in particolare la pertinente sezione Amministrazione Trasparente Bandi di gara e contratti dell'Unione dei Comuni Savena-Idice