Risultati della ricerca
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e distribuiti, dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi e grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
mercoledì 11 dicembre 2024
categoria:
Performance
scarica il documento - formato pdf - 26 Kb
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e distribuiti, dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi e grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
venerdì 20 ottobre 2023
categoria:
Performance
scarica il documento - formato pdf - 26 Kb
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e distribuiti, dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi e grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
venerdì 21 ottobre 2022
categoria:
Performance
scarica il documento - formato pdf - 26 Kb
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e distribuiti, dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi e grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
martedì 25 maggio 2021
categoria:
Performance
scarica il documento - formato pdf - 26 Kb
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e distribuiti, dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi e grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
martedì 19 maggio 2020
categoria:
Performance
scarica il documento - formato pdf - 26 Kb
PAGINE
:
1